工伤侵权人怎么赔偿

结论：
工伤存在侵权人时，赔偿分情况处理，第三人侵权造成工伤，侵权人需承担多项赔偿，劳动者可同时主张工伤与侵权赔偿，但医疗费等实际损失不重复获赔，先处理侵权赔偿，不足由工伤基金或单位补足。
法律解析：
根据《民法典》和《社会保险法》等相关法律规定，当工伤是由第三人侵权导致时，侵权人要对劳动者进行多方面赔偿，如医疗费、误工费等，若有残疾或死亡情况还有额外赔偿项目。劳动者在这种情况下有权利同时主张工伤赔偿和侵权赔偿，不过像医疗费这类实际损失不能重复获得，这是为了避免不当得利。实践中先处理侵权赔偿，若赔偿不足，工伤基金或用人单位会进行补足。劳动者在索赔时，收集证据十分重要，可先与侵权人协商，协商不成则可通过民事诉讼解决。如果您在工伤赔偿方面遇到类似问题，或者想进一步了解相关法律事宜，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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1.工伤存在侵权人时，赔偿需依不同情况区分处理。第三人侵权致工伤，侵权人要承担医疗费、误工费等多项赔偿，造成残疾或死亡的还需额外赔偿相应费用。
2.赔偿原则上先由侵权人在责任范围内承担，劳动者可同时主张工伤与侵权赔偿，但实际损失如医疗费不能重复获赔。实践中先处理侵权赔偿，不足部分由工伤基金或用人单位补足。
3.为保障自身权益，劳动者索赔时要注意收集证据，可先尝试与侵权人协商，若协商无果可通过民事诉讼解决。
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法律分析：
（1）第三人侵权造成工伤时，侵权人的赔偿范围广泛，涵盖医疗费、误工费等常规费用。若导致残疾或死亡，还需额外赔偿相关费用，如残疾赔偿金、丧葬费等。
（2）赔偿顺序上，先由侵权人在责任范围内承担。劳动者可同时主张工伤赔偿与侵权赔偿，但医疗费等实际损失不能重复获赔。
（3）在实践中，先处理侵权赔偿，若赔偿不足，剩余部分由工伤基金或用人单位补足。
（4）劳动者索赔时，收集证据至关重要，可先尝试与侵权人协商，协商无果则可通过民事诉讼解决。

提醒：
劳动者索赔时务必注意收集保留证据，不同工伤侵权情况复杂，建议咨询以获精准分析。
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（一）明确赔偿范围：第三人侵权致工伤，侵权人需赔偿医疗费、误工费等常规费用；造成残疾或死亡的，还应赔偿相应的残疾或死亡相关费用。

（二）确定赔偿顺序：先由侵权人在责任范围内承担赔偿，劳动者可同时主张工伤与侵权赔偿，但医疗费等实际损失不重复获赔，先处理侵权赔偿，不足部分由工伤基金或用人单位补足。

（三）注重证据收集：劳动者索赔时要积极收集证据，以便维护自身权益。

（四）选择解决途径：可先与侵权人协商赔偿事宜，协商不成则通过民事诉讼解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.工伤遇侵权人，赔偿分情况。第三人侵权致工伤，侵权人要赔医疗费、误工费等；若残疾，加赔残疾相关费用；若死亡，需赔丧葬费等。
2.通常先由侵权人在责任范围内担责。劳动者能同时要工伤和侵权赔偿，但医疗费等实际损失不重复获赔。
3.实践中先处理侵权赔偿，不足部分由工伤基金或单位补。索赔时，劳动者要收集证据，可先协商，不成则民事诉讼。