你好，假如本人是武汉市江岸区的，请指点一下我今年5某某岁还能在单位上社保吗

51岁仍可在单位缴纳社保，但需符合相关条件。
分析：根据《社会保险法》，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。只要您与单位存在劳动关系且未达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定），单位就有义务为您缴纳社保。因此，51岁仍可在单位参保。
提醒：若单位拒绝为您缴纳社保，或社保缴纳出现问题影响您的权益，表明问题已较为严重，应及时咨询专业人士并采取措施维护自身权益。
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处理方式：
法律角度：单位拒绝为职工缴纳社保，职工可通过法律途径维权。常见方式包括与单位协商、向社保部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商，无果后可向社保部门投诉并提供相关证据。若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择时需考虑成本、效率及自身实际情况。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确表达自身诉求，要求单位按规定缴纳社保，并保留沟通记录作为证据。
2. 向社保部门投诉：携带劳动合同、工资单等证据材料，前往江岸区社保部门投诉，要求单位补缴社保。
3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向江岸区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位承担社保缴纳责任及相应赔偿。
4. 提起诉讼：若仲裁结果仍不满意，可向江岸区人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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