职务侵占罪60万都是判几年

（一）若涉及职务侵占数额60万，犯罪嫌疑人应积极悔罪，主动向司法机关如实供述自己的罪行，争取认定为自首，以获得从轻处罚。
（二）积极退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，这能体现悔罪态度，在量刑时可能会被从轻考虑。
（三）若有能力，可以检举揭发其他犯罪行为，争取立功，以此获得从轻量刑的机会。
（四）避免出现拒不退赃、多次实施职务侵占等加重情节，防止被从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占罪中，侵占数额60万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
2.法院量刑会综合多因素，像犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。有自首、立功情节，量刑可能更有利；拒不退赃、多次侵占等，会从重处罚。
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结论：
职务侵占数额60万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占数额60万属于数额较大的范畴。不过法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合考量各种因素。比如有自首、立功等从轻情节，可能会从轻量刑；若存在拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，则可能会从重处罚。

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职务侵占数额60万认定为数额较大，依法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑会综合多方面因素。
1.有从轻情节利于量刑。若犯罪人有自首、立功等表现，通常能获得从轻处罚，在量刑时会得到一定程度的考量。
2.从重情节会加重处罚。如果犯罪人拒不退赃，或者多次实施职务侵占行为，反映出其主观恶性和社会危害性较大，会在法定刑幅度内从重处罚。

建议犯罪人积极悔罪，主动退赃退赔，争取从轻情节；司法机关应全面审查案件，准确量刑，确保罪责刑相适应。
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法律分析：
（1）职务侵占罪里侵占数额60万认定为数额较大，根据法律，公司、企业等单位工作人员利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑是综合考量多方面因素的。犯罪情节严重程度影响着最终量刑，若犯罪手段恶劣、对单位造成重大损失，量刑会偏重。
（3）悔罪表现也是关键因素。主动认罪、真诚悔悟的犯罪者，法院在量刑时会予以考虑。
（4）退赃退赔情况同样重要。及时退还侵占财物，能减少单位损失，在量刑上可能会得到从轻处理。
（5）若存在自首、立功等从轻情节，会对量刑产生有利影响；而拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，则可能导致从重处罚。

提醒：涉嫌职务侵占罪应尽快退赃退赔、争取从轻情节，若有相关法律问题，建议咨询以获取专业分析。