交通事故工伤四级赔偿标准是怎么样的

1.交通事故工伤四级可获工伤保险与侵权双份赔偿。工伤保险赔偿，一次性伤残补助金为21个月本人工资，四级伤残每月伤残津贴是本人工资75%，低于当地最低工资标准由基金补足。退休后停发伤残津贴，按规定享受养老保险，低于伤残津贴的部分仍由基金补足。
2.侵权赔偿依事故责任划分确定，涵盖医疗费、误工费等项目。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度居民收入标准，自定残日起算二十年，四级伤残赔偿系数70%。
3.建议受害者及时收集事故相关证据，如医疗票据、事故责任认定书等。尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便及时获得工伤保险赔偿。同时，通过合法途径与侵权方协商或通过诉讼主张侵权赔偿，保障自身权益。
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法律分析：
（1）工伤保险赔偿有明确标准，一次性伤残补助金以本人工资为基数，四级伤残是21个月的本人工资。伤残津贴按月发放，四级为本人工资的75%，若低于当地最低工资标准，工伤保险基金会补足。
（2）工伤职工到退休年龄办理退休后，停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇，若待遇低于伤残津贴，工伤保险基金也会补足。
（3）侵权赔偿要依据交通事故责任划分来确定，赔偿项目众多，像医疗费、误工费等。残疾赔偿金计算方式为按受诉法院所在地上一年度相关收入标准，自定残日起算二十年，四级伤残赔偿系数为70%。

提醒：
不同地区赔偿标准可能有差异，且交通事故责任认定也会影响赔偿结果。建议遇到此类情况及时咨询，以便准确分析赔偿事宜。
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（一）对于工伤保险赔偿，应及时收集好工伤认定所需材料，如劳动关系证明、医疗诊断证明等，在规定时间内申请工伤认定和劳动能力鉴定，以顺利获得一次性伤残补助金和按月的伤残津贴。在达到退休年龄时，按规定办理退休手续，关注基本养老保险待遇与伤残津贴的差额情况。
（二）在侵权赔偿方面，要注意保留好交通事故相关证据，如事故责任认定书、医疗费用票据、误工证明等。根据交通事故责任划分，向责任方主张赔偿，计算好各项赔偿项目的具体金额。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的一次性伤残补助金、伤残津贴等费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付；同时，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、误工费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金等费用。
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1.工伤保险赔偿：一次性伤残补助金按四级伤残为21个月本人工资，从工伤保险基金支付。每月支付本人工资75%的伤残津贴，低于当地最低工资标准由基金补足。工伤职工退休后停发津贴，按规定享受养老保险，低于津贴部分由基金补足。

2.侵权赔偿：根据事故责任划分确定。赔偿项目有医疗费、误工费等。残疾赔偿金按当地上年度居民收入标准，自定残日起算二十年，四级伤残赔偿系数70%。
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结论：
交通事故工伤四级可获得工伤保险赔偿和侵权赔偿。工伤保险赔偿有一次性伤残补助金、伤残津贴等；侵权赔偿根据责任划分确定，包含医疗费等多项。
法律解析：
依据相关法律，工伤保险赔偿中，四级伤残能从工伤保险基金获21个月本人工资的一次性伤残补助金，每月还能领本人工资75%的伤残津贴，若低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足。工伤职工退休后停发伤残津贴，按规定享受基本养老保险待遇，若低于伤残津贴，也由工伤保险基金补足。侵权赔偿要依据交通事故责任划分等确定，赔偿项目包括医疗费、误工费等。其中残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起算二十年，四级伤残赔偿系数为70%。如果您遇到交通事故工伤赔偿方面的问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。