如果包工头不付工人工资怎么办?

若包工头不付工人工资，工人可通过以下方式维权：
首先，与包工头协商。明确表达自身诉求，要求其支付工资，并记录协商过程。若协商成功，应形成书面协议，确保工资支付的时间、方式等细节有明确约定。
其次，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位及包工头的工资支付情况进行监督检查。工人需提供能证明劳动关系及工资数额的相关证据，如劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等。劳动监察部门会依法责令包工头支付工资，并可对其进行处罚。
再者，申请劳动仲裁。工人可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求包工头支付工资、经济补偿等。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，作出裁决。若包工头对裁决不服，可向法院提起诉讼。
最后，通过法律诉讼解决。工人可持仲裁裁决书或相关证据向法院起诉，要求包工头支付工资及赔偿损失。法院会依据事实和法律作出判决，并可采取强制执行措施，确保工人的合法权益得以实现。
总之，工人在遇到包工头不付工资的情况时，应及时采取合法有效的措施维护自身权益。
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关于如果包工头不付工人工资怎么办?的问题,骆律师从法律角度分析如下：
如果包工头不付工人工资，可通过以下方式解决：
1. 协商解决：首先尝试与包工头直接沟通，明确表达诉求，要求其支付工资。了解其不支付的原因，看是否存在误解或其他问题，争取协商出解决方案。
2. 向劳动监察部门投诉：可携带相关证据，如劳动合同、工作记录、考勤表等，前往当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门会对包工头进行调查，并责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，作出裁决。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不满意或包工头仍不支付工资，可向法院提起诉讼。准备好起诉状、证据等材料，通过法律途径追讨工资。
5. 寻求法律援助：如果经济困难，无力支付律师费等费用，可向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为符合条件的工人指派律师提供免费法律服务。
在整个过程中，工人要注意保留好相关证据，以维护自身合法权益。
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1. 与包工头协商：首先尝试与包工头直接沟通，明确表达工人的诉求，要求其支付工资。了解其不支付的原因，看是否存在误解或其他问题，争取协商解决。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，工人可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令包工头支付工资，并对其违法行为进行处罚。
3. 申请劳动仲裁：工人还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交相关证据，如劳动合同、工作记录、工资欠条等，以证明劳动关系和工资数额。仲裁裁决具有法律效力，包工头应按照裁决支付工资。
4. 起诉至法院：若对仲裁结果不满意或包工头仍不履行，可向法院提起诉讼。通过法律途径强制包工头支付工资及可能产生的赔偿金等。
在整个过程中，工人要注意保留好相关证据，以维护自身合法权益。
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当包工头不支付工人工资时，工人可采取以下办法。首先，与包工头进行沟通协商，明确表达自己的诉求，要求其尽快支付工资。比如详细说明工作的具体内容、工作时长等，以证明工资数额的合理性。若协商不成，工人可以向劳动监察部门投诉。携带好相关工作证据，如劳动合同、工作记录、考勤表等，前往劳动监察部门如实反映情况。劳动监察部门会依法对包工头进行调查，责令其支付工资。
若问题仍未解决，工人还可以申请劳动仲裁。准备好充分的证据材料，前往劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会根据事实和法律规定，作出公正的裁决。若对仲裁结果不服，工人还可在规定时间内，向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自己的合法权益，让法院判决包工头支付工资。总之，工人要积极采取合法有效的措施，确保自己的工资能够顺利拿到手。